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DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS

(Énfasis en Resolución de Conflictos Laborales)

INDUCCIÓN ACADÉMICA:

El presente Diplomado en Recursos Humanos ha sido desarrollado por el equipo de investigación y producción académica de la Agencia de Capacitación Empresarial INFINITY ACADEMY con sede en la ciudad de Guatemala.

El presente servicio ha sido desarrollado para responder de manera breve, directa y precisa; sobre todas las interrogantes que todo profesional del área de Recursos Humanos tiene sobre el manejo de esta unidad así como de la toma de decisiones en cuánto al control de su personal.

El Diplomado consta de 4 talleres 100% ¡EN VIVO! dónde se abordarán todos los temas que encontrarás a continuación, siendo estos los pilares fundamentales de una buena administración y gerencia de RRHH (aun así hayan problemas y conflictos laborales, aprenderás métodos para resolverlos o minimizarlos, esto según sea el caso en tu organización).

Por ser un evento transmitido en directo, cada participante podrá realizar las preguntas que considere pertinente sobre su caso o situación dónde tenga dificultad recibiendo la respuesta más directa y sincera en el momento (cosa que no funciona en los cursos 100% grabados pues también el grupo aprenderá escuchando los casos de sus colegas y como son resueltos).

Los conocimientos que obtendrás al participar de este Diplomado, ten por seguro que son de aplicación inmediata, los contenidos del pensum son la suma de +10 años de experiencias reducidas a 16 horas las cuales serán divididas entre módulos y sesiones cada semana (durante 1 mes).

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TALLER 1: TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO, ENTREVISTA Y SELECCIÓN DE PERSONAL

En este taller se tratarán temas ejemplificados sobre procedimientos de reclutamiento laboral, los típicos errores que no debemos cometer y la forma correcta de atraer, evaluar y seleccionar a los postulantes correctos para cubrir las plazas nuevas o vacantes de nuestra organización.

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TALLER 2: MÉTODOS DE CONTROL, SALARIO EMOCIONAL Y MOTIVACIÓN LABORAL

En este taller se tratarán temas ejemplificados sobre procedimientos de reclutamiento laboral, los típicos errores que no debemos cometer y la forma correcta de atraer, evaluar y seleccionar a los postulantes correctos para cubrir las plazas nuevas o vacantes de nuestra organización.

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TALLER 3: TIPOS DE JEFE Y CLIMA ORGANIZACIONAL

En este taller se tratarán temas ejemplificados sobre procedimientos de reclutamiento laboral, los típicos errores que no debemos cometer y la forma correcta de atraer, evaluar y seleccionar a los postulantes correctos para cubrir las plazas nuevas o vacantes de nuestra organización.

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TALLER 4: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TÉCNICAS DE DESPIDO LABORAL

En este taller se tratarán temas ejemplificados sobre procedimientos de reclutamiento laboral, los típicos errores que no debemos cometer y la forma correcta de atraer, evaluar y seleccionar a los postulantes correctos para cubrir las plazas nuevas o vacantes de nuestra organización.

+2,300 Egresados /// +6 Años de Fundación /// 2 Sedes

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